Мы, независимое коммьюнити, в лице ИТ-директоров, аналитиков, HRD и HR из разных компаний, создали эту площадку для того, чтобы обмениваться опытом, делиться кейсами и наращивать экспертизу в области кадрового электронного документооборота.
Оставляте комментарии и участвуйте в обсуждениях на тему КЭДО
Обсуждения >>Зарегистрируйтесь на портале и поделитесь экспертным кейсом в статье
Статьи >>Будьте в курсе всех актуальных мероприятий – форумов, конференций и вебинаров
Мероприятия >>На портале вы найдете ответы на самые частые вопросы, связанные с КЭДО
Вопрос-ответ >>
Игорь
Хохряков
HR BP 65apps
Для меня, как для HR BP, появление решений для перевода кадровых процессов в цифру, это существенный прорыв и скачок, который качественно повышает уровень работы HR-департамента. С КЭДО компании повышают лояльность как сотрудников, так и кандидатов и укрепляют HR-бренд.
Максим
Подпорин
Директор по консалтингу «Маяк консалтинг»
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) на наших глазах превращается из туманных перспектив в реальность, с которой уже работают сотни компаний в России.
Артём
Шингареев
Бизнес-консультант
«Маяк консалтинг»
Сегодня есть все условия, чтобы компании без спешки и в комфортном темпе подготовились к кадровой цифровизации.
>Кто мы