Елена Новикова
- 1 марта 2023 г.
ЭДО кадровых документов
Автоматизация кадровых процессов. Каким компаниям необходимо внедрение КЭДО? Плюсы и минусы электронного документооборота, а также пошаговая инструкция: как внедрить кадровое ЭДО в организацию
Автоматизация кадровых процессов. Каким компаниям необходимо внедрение КЭДО? Плюсы и минусы электронного документооборота, а также пошаговая инструкция: как внедрить кадровое ЭДО в организацию
Как грамотно и последовательно осуществить переход на электронный кадровый документооборот и выстроить процесс работы с документами на всех этапах — расскажем в этой статье.
При переходе на ЭДО необязательно переводить документы в электронный вид, однако хранение документации в едином виде удобно и значительно упрощает жизнь сотрудников, работающих с документами
Кадровый электронный документооборот, просто и доступно! В этой статье мы расскажем вам о всех нюансах и достоинствах облачных документов, а также как упростить жизнь кадровому отделу
Чтобы выстроить кадровый учет с нуля или самостоятельно провести аудит необходимо составить план работ, который поможет не упустить ничего. Специалисты ПРОКЭДО составили инструкцию, которая поможет осуществить проверку
Маркетинговое агентство «РБК Исследования рынков» впервые подготовило рейтинг российских систем КЭДО, в который включили всех ведущих операторов
Делопроизводство — неотъемлемый и ключевой пул операций с бумагами, обеспечивающий функционирование предприятий и разного рода фирм. Кадровое делопроизводство можно считать одной из составных частей общего делопроизводства
Как выстроить кадровое делопроизводство с нуля? Узнайте о том, как вести кадровый учет с помощью простой пошаговой инструкции и проверьте отдел кадров в своей компании
Реальность, в которой мы живем, не стала неожиданностью, но путь был тернист
Несмотря на на то, что трудовое законодательство обеспечило возможность ведения кадрового документооборота электронно с 22.10.2021, переход на КЭДО на данный момент не является обязательной мерой. Каждый работодатель вправе самостоятельно принять решение о ведении кадрового ЭДО
Для того, чтобы внедрение прошло без колоссальных затрат нервных клеток команды, полезно соблюсти ряд процедур ДО. В статье поговорим об этом подробнее
Рынок стремительно предлагает новые программы КЭДО с функционалом, позволяющим вести и подписывать кадровые документы электронно. Рассмотрим преимущества электронного кадрового документооборота детальнее.
Как вести делопроизводство так, чтобы соблюсти все нормативные акты и выстроить удобные кадровые процессы, как для руководства, так и для персонала? Дам общую инструкцию в этой статье.
Кадровый документооборот «на бумаге» уже устаревает и начинает «съедать» серьезную долю ресурсов бизнеса. Гораздо эффективнее сейчас его цифровой аналог — (КЭДО). На смену бумажным документам пришли электронные.
С 2018 по 2021 год Министерство труда проводило несколько кадровых экспериментов для работодателей. Эксперименты затрагивали такие акспекты, как электронная проверка кадровых документов так и обмен кадровыми документами.
С 2018 по 2021 год Министерство труда проводило несколько кадровых экспериментов для работодателей. Эксперименты затрагивали такие аспекты, как электронная проверка кадровых документов так и обмен кадровыми документами
Кейсов полного перехода на безбумажный HR не так много: большинство компаний пока тестируют возможности КЭДО, переводят в «цифру» часть процессов или отдельные бизнес-юниты.
Внедрение