Алёна ВасильеваВ декабре 2022 года компанией «РЕКАДРО» было проведено исследование по поводу источников и факторов мотивации россиян «Мотивирующие факторы жителей России. Итоги 2022 года».
0
Алёна ВасильеваСвой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический россиянин оценивает в 81%, коллег — в 72%, начальства — в 62%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 5300 респондентов из всех округов страны.
0
Елена Новикова Доходы в виде вознаграждения при выполнении дистанционным работником задач по договору с российской организацией отнесут к доходам от источников в РФ и установят для них налоговую ставку на уровне налоговых резидентов — 13-15%.
0
Алёна ВасильеваПочти каждый второй россиянин не был на последнем корпоративе: каждый третий отсутствовал по уважительной причине, а 15% признались, что прогуляли. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл опрос среди 1600 представителей экономически активного населения страны.
12
Алёна ВасильеваРоссияне стали чаще называть руководство и коллег главным источником стресса на работе. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.
18
Алёна ВасильеваХаризма и патриотизм: Глеб Жеглов и Макс Отто фон Штирлиц — самые желанные руководители. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал у россиян, кого из известных героев кино и сериалов они хотели бы видеть в качестве своего начальника.
13
Алёна ВасильеваВ том, что права трудящихся все еще нарушаются и за них нужно бороться, сегодня убеждены 84% россиян. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.
11
Алёна ВасильеваИсследовательский центр портала Superjob.ru провели опрос и выяснили, что достойная пенсия, по мнению россиян, в среднем составляет 47 тыс. руб. в месяц.
17
Елена Новикова В Роструде ответили на некоторые вопросы о выборе зарплатного банка.
7
Анастасия ПономареваОбязательные документы при увольнении: полный перечень.
11
Анастасия ПономареваУвеличилось число россиян, которые не боятся отказываться от работы после успешного прохождения собеседования.
11
Елена Новикова Уверенность соискателей на собеседованиях растет вместе с их доходами. На встрече с потенциальным работодателем старшее поколение чувствует себя заметно увереннее, чем респонденты до 34 лет. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из всех округов страны.
10
Елена Новикова 24% опрошенных россиян за последний год проходили обучение, чтобы больше зарабатывать, выяснили организаторы премии в области построения сильных команд Team Awards. В исследовании участвовали 743 человека в возрасте от 18 от 60 лет
15
Елена Новикова Минтруд разъяснил, выплачиваются ли суточные командированному сотруднику, если ему пришлось сделать вынужденную остановку в пути
17
Юлия БатальцеваСобственники бизнеса и опытные HR понимают – от того, насколько быстро новый сотрудник вольется в компанию и должность зависит то, потеряет компания вложенные ресурсы или приобретет
15
Елена Новикова Наиболее популярные составляющие компенсационного пакета у россиян — обучение за счет компании, полис ДМС и компенсация на питание. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Респондентам было предложено выбрать не более трех наиболее привлекательных частей компенсационного пакета
11
Елена Новикова Все больше современных компаний доверяют свои процессы и рутинные задачи роботизированным системам. Стоит признать резкий рост востребованности информационных систем для автоматизации бизнеса в России за последние 5 лет
16
Елена Новикова Автоматизация кадровых процессов. Каким компаниям необходимо внедрение КЭДО? Плюсы и минусы электронного документооборота, а также пошаговая инструкция: как внедрить кадровое ЭДО в организацию
14
Елена Новикова С 1 марта будете по-новому работать с персональными данными сотрудников, расследовать профзаболевания, уведомлять об обучении по охране труда, оформлять путевые листы и не только
15
Елена Новикова Вакансий, где требуется знание китайского языка, за год стало вдвое больше. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил рынок вакансий, требующих высокого уровня владения иностранными языками
14
Елена Новикова Среди кадровиков распространено мнение, что безопаснее всего расставаться с работниками «по собственному желанию». Однако, это совсем не так. Дело в том, что единственным документом, на основании которого трудовой договор расторгается, является заявление работника. И любая неточность в нем может привести к спорам, в том числе судебным. Разберем 3 опасные ошибки в заявлении, которые могут привести к восстановлению работника на работе
18
Елена Новикова Минтруд разъяснил, может ли работник направить работодателю отзыв заявления об увольнении в электронном виде
21
Елена Новикова Новый отчёт «Персонифицированные сведения о физических лицах» с этого года работодатели сдают вместо СЗВ-М. Скорее всего, эту задачу поручат бухгалтерии
12
Елена Новикова Хранить копии личных документов сотрудника можно до тех пор, пока не достигните конкретных, заранее определенных и законных целей. Если таких целей нет, хранение копий документов противоречит требованиям закона о персональных данных. В таком случае работодателю нужно вернуть копии документов сотруднику или уничтожить их. Как подтвердить, что действительно уничтожили, подсказал Роскомнадзор
25
Елена Новикова Какие кадровые документы должны присутствовать в организации? Основные документы должны быть оформлены в соответствии с нормами ТК РФ: трудовые договоры, трудовые книжки, штатное расписание, ПВТР
17
Елена Новикова Депутат заксобрания Санкт-Петербурга Павел Крупник обратился в Минтруд с предложением сократить срок испытательного срока до одного месяца для отдельных категорий работников
20
Елена Новикова В ТК закрепили два новых основания, по которым можно уволить сотрудника
17
Елена Новикова Закон принят Государственной Думой 20 декабря 2022 года, одобрен Советом Федерации 23 декабря 2022 года
25
Елена Новикова В 2022 году 33% российских компаний зафиксировали сокращение количества сотрудников, причем больше других с уменьшением штата столкнулись крупные компании
26
Елена Новикова Бизнесу и госкомпаниям нужно быстро и эффективно меняться: переобучать сотрудников, растить новых лидеров, внедрять цифровизацию и стимулировать производительность на фоне изменений. Как в этом помогают HR-tech стартапы, объясняет Евгений Вольнов, руководитель корпоративного венчурного фонда HeadHunter — hh Ventures
20
Елена Новикова Время, когда сотруднику можно подписывать документы электронно уже наступило. Это абсолютно легитимно и возможно практически для всех документов электронного вида, за исключением видов документации, экземпляры которой нужны также и на бумаге
8
Анна РябчиковаКак работать с обратной связью в компании, чтобы получать позитивные изменения? Задача непростая, но вполне решаемая! В статье вы можете познакомиться с базовыми принципами работы с обратной связью. Попробуйте применить их в своих рабочих процессах!
17
Елена Новикова Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель без согласия работника внести изменения в должностную инструкцию в части увеличения трудовых обязанностей
21
Елена Новикова По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов по всей России работают в одной организации более 10 лет. В Москве результат похожий — так ответили 18% опрошенных
15
Елена Новикова Совфед принял закон об установлении МРОТ в 2023 году в размере 16 242 рублей
23
Елена Новикова Провести новогоднюю вечеринку в офисе планирует каждый четвертый работодатель. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны
16
Елена Новикова Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каких городах России больше трудоголиков и почему люди определяют у себя симптомы трудоголизма. Участниками опроса стали более 3000 экономически активных россиян из всех регионов страны
25
Алёна ВасильеваМинтруд предлагает расширить возможности программы субсидирования найма и выделять отдельным предприятиям субсидии в случае оплаты ими переезда сотрудников из других регионов
11
Елена Новикова В России в третьем квартале выросла фактическая заработная плата в среднем на 6,4 процента по сравнению с тем же периодом 2021 года. Таким образом, она составила 90.5 тысячи рублей до вычета налогов. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, пишет РБК
15
Елена Новикова Все больше работодателей в России задумываются об оптимизации рабочих процессов и вводят различные способы организации труда. Кто-то предпочитает переводить сотрудников из штата в самозанятые, кто-то – в режим гибкого графика или ненормированного рабочего дня
16
Елена Новикова Изменений в кадровой работе очень много из года в год. Совершенствуется система взаимоотношений в обществе и мире, что ярко отражается, в том числе на работе с персоналом
19
Елена Новикова Делопроизводство — неотъемлемый и ключевой пул операций с бумагами, обеспечивающий функционирование предприятий и разного рода фирм. Кадровое делопроизводство можно считать одной из составных частей общего делопроизводства
15
Елена Новикова Электронный документооборот с клиентами, а также с государственными органами широко распространен на территории России. Однако именно кадровый документооборот в электронном виде (далее КЭДО) узаконен в РФ недавно
15
Елена Новикова 14 ноября 2022 года вышло постановление о минимальном и максимальном пособии по безработице
19
Елена Новикова В НК РФ внесены поправки, которые освобождают от НДФЛ и страховых взносов выплачиваемую мобилизованным гражданам материальную помощь, а также передаваемое им имущество
14
Алёна ВасильеваРаботодатель рассчитывает на бережное отношение к имуществу - это одна из основных обязанностей работника. Но что делать в случае причинения ущерба? Рассказываем в статье
12
Алёна ВасильеваЧто такое продуктивность сотрудников? Эффективны ли сотрудники на удаленке? Как выстраивать рабочий процесс? Об этом рассказывает руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG invest Юлия Устина
24
Алёна ВасильеваВсе слышали об эмоциональном выгорании, последствия которого могут нанести вред психическому, физическому и эмоциональному здоровью людей, а также повлиять на падение профессиональной эффективности
20
Алёна ВасильеваРаботник вправе дать работодателю распоряжение о перечислении заработной платы на банковский счет иного лица, например, родственника
23
Елена Новикова В период финансовой нестабильности и действующих экономических санкций многие работодатели, стараясь сэкономить на фонде оплаты труда, просят работников уходить в неоплачиваемый отпуск «за свой счет». Рассказываем, насколько обоснованы с правовой точки зрения такие действия и чем они грозят работодателям
24
Елена Новикова Компании ежегодно обязаны индексировать зарплаты работников с учётом роста инфляции и потребительских цен. Кроме того, индексация необходима из-за нового МРОТ, который в 2023 году составит 16 242 рубля
20
Елена Новикова В преддверии длинных выходных Минтруд напомнил о продлении отпусков россиян, если они выпадают на нерабочие праздничные дни
18
Елена Новикова Exit-интервью (или выходное интервью) — финальное собеседование, которое проводится в последний рабочий день сотрудника, вне зависимости от формы прекращения трудовых отношений. «Разговор на прощание» станет полезным источником обратной связи
22
Елена Новикова Цифровизация HR процессов наконец-то стала доступнее благодаря новым возможностям кадрового делопроизводства. В этой статье рассмотрим особенности HR-трансформации и нюансы внедрения нового подхода
18
Алёна ВасильеваВажность скиллов во многом определяется акцентами на рынке труда и обстановкой во внешнем мире. Сегодня мы видим как стремительно трансформируется реальность и варьируются требования рынка к софт и хард скиллам — то, что раньше было второстепенно, выходит на первый план
14
Елена Новикова Над поиском философского камня долгие годы трудились алхимики. Камень не нашли до сих пор, зато узнали много нового. Сегодня мы рассмотрим вопрос, интересующий многих работодателей, HR-менеджеров, и, конечно, организационную психологию – как заметить, что сотрудник приступил к поиску новой работы
15
Елена Новикова Из-за поправок в ТК по мобилизации в ПВТР нужно будет внести два изменения
6
Елена Новикова В новой реальности часть людей принимает решение о временной или постоянной смене места жительства, рассчитывая сохранить удаленную работу в России. Такое решение несет в себе ряд серьезных изменений как для самого сотрудника, так и для его работодателя
11
Ирина ВасильеваВсе давно знают о таких понятиях как hard и soft skills, для чего они нужны, как их прокачивать и что делать, чтобы стоить на рынке дороже как спец. Но есть еще и такое понятие как self skills, которое несправедливо редко используется при обсуждении темы навыков
7
Елена Новикова Роб Кросс — профессор по глобальному лидерству в колледже Бабсон, автор научных статей о работе. Майк Бенсон – вице-президент в General Mills. Джек Костал – главный консультант по вопросам рабочей силы в компании General Mills. Эрджей Милнор – глава отдела кадровой аналитики в компании Uber
3
Мария МерзляковаЛетний период считается неким затишьем практически для всех отраслей бизнеса. Большое количество сотрудников, в том числе, топ-менеджмент находится в отпусках. Старт бизнес-сезона приходится на осенний период
2
Елена Новикова В конце 2021 года при планировании стратегии на 2022 год для производственно-розничной компании основной акцент делался на подбор персонала, удержание и обучение персонала, создание привлекательного HR-бренда
3
Елена Новикова Глава социального комитета Совета федерации Инна Святенко заявила о подготовке поправок в Трудовой кодекс (ТК) РФ, которые помогут сохранить трудовые гарантии мобилизованных граждан
8
Елена Новикова Президент России подписал Указ от 21.09.2022 № 647, которым с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация военнообязанных лиц
3
Артём ШингареевНесмотря на на то, что трудовое законодательство обеспечило возможность ведения кадрового документооборота электронно с 22.10.2021, переход на КЭДО на данный момент не является обязательной мерой. Каждый работодатель вправе самостоятельно принять решение о ведении кадрового ЭДО
6
Алёна ВасильеваДля того, чтобы внедрение прошло без колоссальных затрат нервных клеток команды, полезно соблюсти ряд процедур ДО. В статье поговорим об этом подробнее
5
Елена Новикова Применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» могут физические лица, граждане России и других государств ЕАЭС, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников по договору
1
Елена Новикова Операции с кадровыми документами – обязательная составляющая ежедневной трудовой рутины и бизнес-процессов организаций, где есть хотя бы один сотрудник. Объем кадровых документов достаточно большой, но единого списка обязательных кадровых документов законодательством нет
1
Ирина ВахрушеваДля подписания кадровых документов могут использоваться разные подписи, они зависят от: Места ведения КЭДО: Работа в России или ИС работодателя; вида документа; Подписанта: работодатель или работник и вида документа; Формата работы сотрудника
0
Елена Новикова Рынок труда в России остается рынком соискателя, несмотря на массовый исход иностранных работодателей. Конкуренция за мотивированных сотрудников с годами будет только возрастать. Эксперты уже сейчас наблюдают наметившийся тренд на удержание персонала.
0
Елена Новикова Удаленный или гибридный формат работы дает компании возможность выбирать специалистов из разных городов и стран, а сотрудникам проживать там, где им хочется. Есть и сложности — обмен документами.
8
Елена Новикова Если планы Минтруда сбудутся, уже к 2023 электронный кадровый документооборот станет обязательным для всех работодателей. Последний год цифровизация — дело добровольное. Но многие компании совершают переход уже сейчас, потому что видят в нем неоспоримую выгоду.
4
Елена Новикова Для подписания кадровых документов могут использоваться разные подписи, они зависят от места ведения КЭДО: работа в России или ИС работодателя, вида документа, подписанта: работодатель или работник и вида документа, формата работы сотрудника.
1
Елена Новикова Кейсов полного перехода на безбумажный HR не так много: большинство компаний пока тестируют возможности КЭДО, переводят в «цифру» часть процессов или отдельные бизнес-юниты.
0
Елена Новикова О лояльности персонала принято говорить только в положительном ключе: преданный сотрудник не думает об увольнении, плодотворно трудится, помогает коллегам, действует в интересах компании. В реальности же лояльный работник может не демонстрировать такого поведения или даже создавать компании проблемы.
1
>Сотрудники