Алёна ВасильеваВ декабре 2022 года компанией «РЕКАДРО» было проведено исследование по поводу источников и факторов мотивации россиян «Мотивирующие факторы жителей России. Итоги 2022 года».
0
Мария КорниловаАвтоматизация процессов в наше время — это базовое решение для компаний, которые ценят эффективность своих сотрудников. Интеграции, быстрая аналитика, прозрачные процессы — уже давно перестали быть чем-то особенным для средних и крупных компаний.
14
Елена Новикова Автоматизация кадровых процессов. Каким компаниям необходимо внедрение КЭДО? Плюсы и минусы электронного документооборота, а также пошаговая инструкция: как внедрить кадровое ЭДО в организацию
14
Елена Новикова Вакансий, где требуется знание китайского языка, за год стало вдвое больше. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил рынок вакансий, требующих высокого уровня владения иностранными языками
14
Вероника БаталоваАдаптация очень важный процесс на новом месте работы сотрудника. Часто в компаниях ей не уделяют должного внимания, а удаленка ко всему этому добавляет еще больше сложностей
19
Елена Новикова Среди кадровиков распространено мнение, что безопаснее всего расставаться с работниками «по собственному желанию». Однако, это совсем не так. Дело в том, что единственным документом, на основании которого трудовой договор расторгается, является заявление работника. И любая неточность в нем может привести к спорам, в том числе судебным. Разберем 3 опасные ошибки в заявлении, которые могут привести к восстановлению работника на работе
18
Анастасия ПономареваКак грамотно и последовательно осуществить переход на электронный кадровый документооборот и выстроить процесс работы с документами на всех этапах — расскажем в этой статье.
20
Елена Новикова Какие кадровые документы должны присутствовать в организации? Основные документы должны быть оформлены в соответствии с нормами ТК РФ: трудовые договоры, трудовые книжки, штатное расписание, ПВТР
17
Елена Новикова При переходе на ЭДО необязательно переводить документы в электронный вид, однако хранение документации в едином виде удобно и значительно упрощает жизнь сотрудников, работающих с документами
15
Елена Новикова Еще в 2021 году в законодательство внесен проект, который определил кадровый документооборот в стране как электронный. То есть весь обмен документами между организацией и работником теперь возможен в электронном виде
21
Виктория СиницынаВакансия мечты - это идеальное совпадение или грамотная работа рекрутера? Узнаете в этой статье:)
24
Елена Новикова Одним из самых желанных подарков россиян на Новый год оказался карьерный. Каждый третий россиянин мечтает об увеличении дохода, а каждый шестой (19%) загадал бы Деду Морозу новую профессию. Такими оказались данные исследования платформы hh.ru и онлайн-университета Skypro
25
Елена Новикова Чтобы выстроить кадровый учет с нуля или самостоятельно провести аудит необходимо составить план работ, который поможет не упустить ничего. Специалисты ПРОКЭДО составили инструкцию, которая поможет осуществить проверку
21
Елена Новикова Бизнесу и госкомпаниям нужно быстро и эффективно меняться: переобучать сотрудников, растить новых лидеров, внедрять цифровизацию и стимулировать производительность на фоне изменений. Как в этом помогают HR-tech стартапы, объясняет Евгений Вольнов, руководитель корпоративного венчурного фонда HeadHunter — hh Ventures
20
Елена Новикова Время, когда сотруднику можно подписывать документы электронно уже наступило. Это абсолютно легитимно и возможно практически для всех документов электронного вида, за исключением видов документации, экземпляры которой нужны также и на бумаге
8
Алёна ВасильеваПерсонал является одним из основных ресурсов любого бизнеса, поэтому от грамотного управления сотрудниками во многом зависит эффективность работы в целом. В этой статье мы разберем что такое HR-процессы в компании, определим их ключевые типы и выясним почему они важны для бизнеса.
12
Елена Новикова По итогам опроса Авито Работы, 20% респондентов по всей России работают в одной организации более 10 лет. В Москве результат похожий — так ответили 18% опрошенных
15
Елена Новикова Провести новогоднюю вечеринку в офисе планирует каждый четвертый работодатель. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны
16
Елена Новикова Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каких городах России больше трудоголиков и почему люди определяют у себя симптомы трудоголизма. Участниками опроса стали более 3000 экономически активных россиян из всех регионов страны
25
Елена Новикова Люди в возрасте 50 лет и старше могут считать, что их возраст представляет собой проблему при приеме на работу. Однако очень трудно определить, является ли это впечатление следствием отношения рекрутера... или собственных страхов кандидата
22
Елена Новикова В России в третьем квартале выросла фактическая заработная плата в среднем на 6,4 процента по сравнению с тем же периодом 2021 года. Таким образом, она составила 90.5 тысячи рублей до вычета налогов. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, пишет РБК
15
Елена Новикова Все больше работодателей в России задумываются об оптимизации рабочих процессов и вводят различные способы организации труда. Кто-то предпочитает переводить сотрудников из штата в самозанятые, кто-то – в режим гибкого графика или ненормированного рабочего дня
16
Елена Новикова Изменений в кадровой работе очень много из года в год. Совершенствуется система взаимоотношений в обществе и мире, что ярко отражается, в том числе на работе с персоналом
19
Елена Новикова Делопроизводство — неотъемлемый и ключевой пул операций с бумагами, обеспечивающий функционирование предприятий и разного рода фирм. Кадровое делопроизводство можно считать одной из составных частей общего делопроизводства
15
Елена Новикова Электронный документооборот с клиентами, а также с государственными органами широко распространен на территории России. Однако именно кадровый документооборот в электронном виде (далее КЭДО) узаконен в РФ недавно
15
Елена Новикова Как выстроить кадровое делопроизводство с нуля? Узнайте о том, как вести кадровый учет с помощью простой пошаговой инструкции и проверьте отдел кадров в своей компании
14
Сергей НиколаевНесмотря на большую популярность неудобных вопросов среди рекрутеров, во время собеседования они все еще часто вызывают негативные эмоции и отзывы у соискателей. Пытаемся разобраться, что с ними не так
16
Елена Новикова Новое исследование компании Express Employment Professionals, крупнейшей франчайзинговой кадровой фирмы в Северной Америке, нашло ответ
13
Алёна ВасильеваРаботодатель рассчитывает на бережное отношение к имуществу - это одна из основных обязанностей работника. Но что делать в случае причинения ущерба? Рассказываем в статье
12
Алёна ВасильеваЧто такое продуктивность сотрудников? Эффективны ли сотрудники на удаленке? Как выстраивать рабочий процесс? Об этом рассказывает руководитель отдела управления персоналом Группы компаний ASG invest Юлия Устина
24
Алёна ВасильеваВсе слышали об эмоциональном выгорании, последствия которого могут нанести вред психическому, физическому и эмоциональному здоровью людей, а также повлиять на падение профессиональной эффективности
20
Елена Новикова Exit-интервью (или выходное интервью) — финальное собеседование, которое проводится в последний рабочий день сотрудника, вне зависимости от формы прекращения трудовых отношений. «Разговор на прощание» станет полезным источником обратной связи
22
Елена Новикова Цифровизация HR процессов наконец-то стала доступнее благодаря новым возможностям кадрового делопроизводства. В этой статье рассмотрим особенности HR-трансформации и нюансы внедрения нового подхода
18
Елена Новикова Своевременный аудит HR-процессов позволяет качественно улучшить все этапы жизненного цикла сотрудника и создать сильную команду. В данном материале рассмотрим, когда проводить аудит и на что обращать внимание при оценке.
3
Ирина ВахрушеваКак ведение кадрового документооборота электронно оптимизирует и облегчает работу специалистов кадровых отделов на примере оформления и сопровождения отпусков
1
Елена Новикова Рынок стремительно предлагает новые программы КЭДО с функционалом, позволяющим вести и подписывать кадровые документы электронно. Рассмотрим преимущества электронного кадрового документооборота детальнее.
1
Максим ПодпоринЗакон регулирует электронный кадровый документооборот между работником и работодателем. При переводе кадровых документов в электронный формат необходимо соответствовать действующему законодательству
2
Ирина ВахрушеваДля подписания кадровых документов могут использоваться разные подписи, они зависят от: Места ведения КЭДО: Работа в России или ИС работодателя; вида документа; Подписанта: работодатель или работник и вида документа; Формата работы сотрудника
0
Елена Новикова Рынок труда в России остается рынком соискателя, несмотря на массовый исход иностранных работодателей. Конкуренция за мотивированных сотрудников с годами будет только возрастать. Эксперты уже сейчас наблюдают наметившийся тренд на удержание персонала.
0
Ирина ВахрушеваС 2018 по 2021 год Министерство труда проводило несколько кадровых экспериментов для работодателей. Эксперименты затрагивали такие акспекты, как электронная проверка кадровых документов так и обмен кадровыми документами.
1
Ирина ВасильеваС 2018 по 2021 год Министерство труда проводило несколько кадровых экспериментов для работодателей. Эксперименты затрагивали такие аспекты, как электронная проверка кадровых документов так и обмен кадровыми документами
1
Елена Новикова Удаленный или гибридный формат работы дает компании возможность выбирать специалистов из разных городов и стран, а сотрудникам проживать там, где им хочется. Есть и сложности — обмен документами.
8
Елена Новикова Если планы Минтруда сбудутся, уже к 2023 электронный кадровый документооборот станет обязательным для всех работодателей. Последний год цифровизация — дело добровольное. Но многие компании совершают переход уже сейчас, потому что видят в нем неоспоримую выгоду.
4
Артём ШингареевДистанционный формат работы видоизменил специфику работы сотрудников отдела кадров. У кадровиков появились новые задачи, связанные с взаимодействием с сотрудниками на удаленке. До появления КЭДО работа с удаленщиками несла огромные логистические издержки
4
Елена Новикова 2021-й год стал переломным для кадровых процессов: согласно законодательству, сегодня бизнес может вести более 75% внутренних документов в электронном виде. Это открывает перспективы для существенного сокращения временных издержек и издержек на содержание физических архивов.
2
Алексей ГрылевОчевидно, что переход на электронный кадровый документооборот становится актуальным как никогда. Рынок стремительно обрастает новыми решениями, предлагающими электронное подписание кадровых документов. Сегодня уже многие понимают как цифровизация кадровых процессов не просто увеличивает скорость работы, но и в целом меняет модель компании
1
>Статья